업무방해로 인한 형사고발 가능할까요 2023년3월 입사한이후부터 꾸준히 권력을 이용한 업무방해해왔습니다.저는 보험설계사이구요.상사로하여금 사귀자고 잠자리요구 끊임없이받았고

2023년3월 입사한이후부터 꾸준히 권력을 이용한 업무방해해왔습니다.저는 보험설계사이구요.상사로하여금 사귀자고 잠자리요구 끊임없이받았고 그당심제가 경제적으로어렵고.보증보험이 끊기지않는상황이라 괴롭히지않는다는 전제하에잠시교제도 하였으나, 원치않는 성관계계속 강요하고 병적인 집착과의심으로 이별통보하였으며 만나고있는동안에는 출장지에서 숙소의 호실을가르쳐달라는강요로 괴롭히고 다른남자들에게 눈웃음친다고 하루가멀다하고 의심하고이후 다른여자분사귄다고하예 축하하였으나근무함에있어서 설계제한을걸어 고객들계약을 못넣게막는다던가제고객을 본인고객이라고하예 계약을 막는등여러차례 업무방해를 일삼고있습니다.증거로는 그동안에 주고받은 카톡.휴대폰 통화내용 모두 저장되어있습니다.이제는 참고싶지않고..모든죄에대한 처벌을 하고싶습니다.또한 보험업법에 위반되는 경유계약과.승환계약 관련 현재 금감원에 상대방 신고하여 접수해눈상태이구요.저 개인적으로 피해입음 업무방해에대해서도형사고발이 가능할지 문의드립니다 관련태그: 고소/소송절차, 폭행/협박/상해 일반